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Engagés au service des candidats et des entreprises.
Bienvenue chez Skourcing
L'expertise humaine soutenue par l'IA
• Nous avons fait du recrutement notre métier pour que vous puissiez vous concentrer sur le vôtre, et nous le faisons brillamment.
• Notre formule est une combinaison d’expertise humaine, d’approche personnalisée, de recruteurs dédiés et d’IA, le tout afin de réunir talents et entreprises.
• Notre équipe utilise notre outil fait maison pour trouver le talent qui correspond parfaitement à vos besoins. Les capacités de l’IA de notre outil ont été conçues et développées par nos experts afin d’assurer une meilleure adéquation entre votre savoir-faire dans le domaine et les compétences générales et spécifiques du talent.
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L'expertise humaine soutenue par l'IA
• Nous avons fait du recrutement notre métier pour que vous puissiez vous concentrer sur le vôtre, et nous le faisons brillamment.
• Notre formule magique comprend une combinaison d’expertise humaine, d’approche personnalisée, de recruteurs dédiés et d’IA, afin de garantir que nous fournissons le bon talent pour le bon poste.
• Notre équipe utilise notre outil fait maison pour trouver le talent qui correspond parfaitement à vos besoins. Les capacités de l’IA de notre outil ont été conçues et développées par nos experts afin d’assurer une meilleure adéquation entre votre savoir-faire dans le domaine et les compétences générales et spécifiques du talent.
Recruiting tailored for your Company
“Maecenas sed diam eget risus varius blandit sit amet non magna. Cras justo odio, dapibus ac facilisis in quam.”
John Doe
Recruiter
Notre process
Un processus simple et efficace
Process de travail
Un processus efficace
Un suivi étape par étape pour dénicher la perle rare
Le processus de validation des talents se fait de façon digitale sur notre plateforme RH. Elle s’effectue pour chacun des talents qui se déroule en plusieurs étapes différentes pour couvrir non seulement les compétences techniques mais aussi le savoir-être.
Une qualité et réactivité au delà des espérances
95% de satisfaction avec l’envoie de 3 profils en 15 jours seulement.
La transparence à toute épreuve
Nous ne faisons pas trop de promesses : si nous ne pouvons pas répondre à votre demande, nous vous le ferons savoir.
Mais nous devons encore trouver un défi auquel nous ne pourrions pas faire face.
Lorem
Cette plateforme RH met en place un processus de validation pour chacun des talents, qui s’effectue en plusieurs étapes différentes afin de couvrir non seulement les compétences physiques mais aussi les compétences morales.
Une validation en plusieurs étapes
Le processus de validation des talents se fait de façon digitale sur notre plateforme RH. Elle s’effectue en plusieurs étapes différentes afin de couvrir non seulement les compétences techniques mais aussi le savoir-être.
Qualité et réactivité au delà de vos espérances
95% de satisfaction sur un cycle complet de 15 jours depuis la date de la demande jusqu’au choix du talent avec l’envoi de 3 profils seulement.
Nous tenons à la transparence
Authenticité et transparence sont nos maîtres mots ! C’est pour cela que nos clients nous recommandent : Notre excellence repose sur notre expertise, et si nous ne pouvons pas répondre à votre demande, vous le saurez dès le début.
Nos services
Optimisez votre activité en intégrant les bons talents
Notre large réseau nous permet de vous proposer des profils adéquats en un temps record. En contact continu avec les candidats de notre database, nous avons accès non seulement à des personnes en recherche active, mais aussi à des personnes en poste et à l’écoute du marché.
Nous avons fait du recrutement notre business afin que vous puissiez vous concentrer sur le votre. Dès votre premier contact avec nos équipes vous pourrez vous reposer sur eux pour tous vos besoins de recrutement : de la recherche, à la sélection, jusqu’à l’embauche. Nous nous occupons de tout.
L’utilisation de notre algorithme, combinée à des années d’expertise, nos équipes sont outillées pour comprendre vos besoins et identifier le meilleur fit en un temps record.
Vos besoins en recrutement sont spécifiques, voir difficiles. En qualité de partenaire pour vos besoins de recrutement, Skourcing scanne le marché pour trouver le candidat idéal.
En plus de faciliter le recrutement, notre expertise nous permet de vous accompagner dans la définition du salaire, et tout autre aspect du recrutement.
Le temps c’est de l’argent, et la revue des CV ne déroge pas à cette règle. Faire confiance à Skourcing signifie :
- L’économie des frais de publication des offres.
- Un gain de temps qui pourra être dédié à des tâches à plus haute valeur ajoutée pour votre business.
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Optimisez votre activité en intégrant les bons talents
Notre large réseau nous permet de vous proposer des profils adéquats en un temps record. En contact continu avec les candidats de notre database, nous avons accès non seulement à des personnes en recherche active, mais aussi à des personnes en poste et à l’écoute du marché.
Nous avons fait du recrutement notre business afin que vous puissiez vous concentrer sur le votre. Dès votre premier contact avec nos équipes vous pourrez vous reposer sur eux pour tous vos besoins de recrutement : de la recherche, à la sélection, jusqu’à l’embauche. Nous nous occupons de tout.
L’utilisation de notre algorithme, combinée à des années d’expertise, nos équipes sont outillées pour comprendre vos besoins et identifier le meilleur fit en un temps record.
Vos besoins en recrutement sont spécifiques, voir difficiles. En qualité de partenaire pour vos besoins de recrutement, Skourcing scanne le marché pour trouver le candidat idéal.
En plus de faciliter le recrutement, notre expertise nous permet de vous accompagner dans la définition du salaire, et tout autre aspect du recrutement.
Le temps c’est de l’argent, et la revue des CV ne déroge pas à cette règle. Faire confiance à Skourcing signifie :
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our service
Our rigorous process is proven to get you the top talent
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Collaboration
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“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum mattis, pulvinar dapibus leo”
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Profils qualifiés en 2022
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Témoignage
Ils témoignent de leur parcours de recrutement
« J’ai été contacté par Giulia de l’équipe Skourcing via Linkedin car elle est tombée sur mon profil pour me partager une offre d’emploi. Je n’ai pas été retenu pour cette première offre d’emploi mais l’entreprise Skourcing a tenu sa promesse et m’a recontacté pour un autre besoin plus adapté ce qui m’a permis d’être retenu et embauché. »
– Aurélien
« La société Skourcing s’est chargée de mon recrutement pour la société Menaps dans laquelle je travaille aujourd’hui : adéquation de mon profil avec les besoins de l’entreprise, pertinence du poste vis-à-vis de mes attentes, agilité du processus et prise de décision rapide. Un recrutement gagnant-gagnant rondement mené ! »
– Ludovic
« Ce que j’ai aimé avec Skourcing ? La réactivité et la capacité à me faire démarrer super rapidement sur une mission top ! J’ai demandé un 1er entretien avec Skourcing le 30 décembre, puis un entretien en visioconférence avec le CEO le 31 et j’ai commencé le 6 janvier sur une mission avec des défis à surmonter et c’est ce que je recherchais (de nouveaux challenges). »
– Théo
« Mon recrutement pour la société Menaps en qualité de Scrum Master a été pris en charge par Skourcing. Le besoin client ainsi les valeurs et la vision de l’entreprise Menaps étaient en adéquation avec mes compétences de Scrum Mastering et de formateur en méthodes agiles. Il me semble important de souligner que le processus de recrutement a été à la fois rapide et transparent. »
– Mahamadou
Témoignage
Ils témoignent de leur recrutement grâce à Skourcing
« J’ai été contacté par Giulia de l’équipe Skourcing via Linkedin car elle est tombée sur mon profil pour me partager une offre d’emploi. Je n’ai pas été retenu pour cette première offre d’emploi mais l’entreprise Skourcing a tenu sa promesse et m’a recontacté pour un autre besoin plus adapté ce qui m’a permis d’être retenu et embauché. »
– Aurélien
« La société Skourcing s’est chargée de mon recrutement pour la société Menaps dans laquelle je travaille aujourd’hui : adéquation de mon profil avec les besoins de l’entreprise, pertinence du poste vis-à-vis de mes attentes, agilité du processus et prise de décision rapide. Un recrutement gagnant-gagnant rondement mené ! »
– Ludovic
« Mon recrutement pour la société Menaps en qualité de Scrum Master a été pris en charge par Skourcing. Le besoin client ainsi les valeurs et la vision de l’entreprise Menaps étaient en adéquation avec mes compétences de Scrum Mastering et de formateur en méthodes agiles. Il me semble important de souligner que le processus de recrutement a été à la fois rapide et transparent. »
– Mahamadou
« Ce que j’ai aimé avec Skourcing ? La réactivité et la capacité à me faire démarrer super rapidement sur une mission top ! J’ai demandé un 1er entretien avec Skourcing le 30 décembre, puis un entretien visioconférence avec el CEO le 31 et j’ai commencé le 6 janvier sur une mission challengeante et c’est ce que je recherchais (de nouveaux challenges). »
– Théo
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